Eigene Literatur
Weil wir hin und wieder auch schreiberisch tätig sind…
Eigene Literatur:
Paul Bischofberger & Amin Talab: Der MeisterModerator, comeon-Verlag, 2010
Beiträge in:
Sabine Prohaska (Hrsg.): Coaching in der Praxis, Junferman, 2013
Sabine Prohaska (Hrsg.): Erfolgreich im Training!, BoD Verlag, 2011
Interviews für HRWeb:
Persönlichkeitstest | Wertvolle Hilfe versus Schubladisierung
Funktioniert Teamentwicklung besser mit Hilfe einer PotenzialAnalyse?
Die perfekte PotenzialAnalyse für Teams
Potenzial-Analyse & Teambuilding
New Work und dessen Auswirkung auf Teamwork
Teamarbeit & New Work
New Work | Bei diesem Hype spiel ich nicht mit!
Fern von Team Spirit | Nicht jedes Teammitglied kann der große Teamspieler sein
Home Office | Die positivsten, inspirierendsten, gewinnbringendsten Seiten
Homeoffice | Die positiven Aspekte in den Büro-Alltag übernehmen
Gruppendynamik | Das spannende Zusammenspiel innerhalb von Teams
Gruppendynamik | Zwischen Nutzen und Herausforderung
Teambuilding-Spiele | Wie viel tat sich in den letzten 20 Jahren?
Die tollsten Teambuilding-Spiele
Empfohlene Blogs
Der Blog von Fritz B. Simon:
Simons Kehrwoche
Empfohlene Literatur
Bücher, die wir immer wieder gerne zur Hand nehmen
- Rainer Alf-Jähring, Thomas Hanke, Birgit Preuß-Scheuerle: „Teamcoaching“, managerSeminare
- Dirk Baecker: „Organisation als System“, suhrkamp taschenbuch wissenschaft
- Ariane Bentner: „Systemisch-lösungsorientierte Organisationsberatung in der Praxis“, Vandenhoeck&Ruprecht
- Christian Berndt, Claudia Bingel, Brigitte Bittner: „Tools im Problemlösungsprozess“, managerSeminare
- Kenneth Blanchard: „Leadership and the One Minute Manager“, William Marrow and Compancy, Inc.
- Stephen R. Covey: „The 7 Habits of Highly Effective People, Powerful Lessons in Personal Change“, Fireside; Simon & Schuster
- Dave Francis, Don Young: „Mehr Erfolg im Team“, Windmühle
- Amelie Funcke, Eva Havenith: „Moderations-Tools“, managerSeminare
- Ben Furman, Tapani Ahola: „Twin Star – Lösungen vom anderen Stern“, Carl-Auer
- Jerald Greenberg, Robert A. Baron: „Behavior in Organizations“, Prentice-Hall International, Inc.
- Peter Heintel (Hrsg.): „betrifft: TEAM: Dynamische Prozesse in Gruppen“, Vs
- Geert Hofstede: „Cutlures and Organizations – Software of the Mind; Interculutural Cooperation and ist Importance for Survival“, McGRAW-HILL Book Company
- Geroge C. Homans: „Theorie der sozialen Gruppe“, Westdeutscher Verlag
- Klaus Kerth, Heiko Asum: „Die besten Strategietools in der Praxis“, Hanser
- Alfred Kieser, Mark Ebers (Hrsg.): „Organisationstheorien“, Kohlhammer
- Zamyat M. Klein: „Kreative Geister wecken“, managerSeminare
- Roswita Königswieser, Martin Hillebrand: „Einführung in die systemische Organisationsberatung“, Carl Auer
- Willy Christian Kriz, Brigitta Nöbauer: „Teamkompetenz“, Vandenhoeck&Ruprecht
- Matthias Lauterbach: „Wie Salz in der Suppe“, Carl-Auer
- Niklas Luhmann: „Einführung in die Systemtheorie“, Carl-Auer
- Niklas Luhmann: „Organisation und Enscheidung“, VS Verlag für Sozialwissenschaften
- Niklas Luhmann: „Funktion und Folgen formaler Organisation“, Schriftenreihe der Hochschule Speyer 20
- James G. March, Herbert A. Simon: „Organizations“, John Wiley & Sons, Inc.
- Humberto R. Maturana, Francisco J. Varela, Kurt Ludewig von Fischer: „Der Baum der Erkenntnis“, Klett-Cotta
- Reinhard Nagel, Rudolf Wimmer: „Systemische Strategieentwicklung“, Carl-Auer
- Gerold Patzak, Günter Rattay: „Projektmanagement“, Linde
- Armin Rohm (Hrsg.): „Change-Tools „, managerSeminare
- Armin Rohm (Hrsg.): „Change-Tools II“, managerSeminare
- Peter Röhrig (Hrsg.): „Solution Tools“, managerSeminare
- Juliane Sagbiel, Edda Vanhoefer: „Es könnte auch andes sein“, Carl-Auer
- Edgar H. Schein: „Organisationskultur“, EHP
- Bernd Schmid: „Systemisches Coaching“, EHP
- Siegfried J. Schmidt: „Unternehmenskultur – Die Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen“, Velbrück Wissenschaft
- Fritz B. Simon: „Zirkuläres Fragen: Systemische Therapie in Fallbeispielen“, Carl-Auer
- Fritz B. Simon: „Die Familie des Familienunternehmens“, Carl-Auer
- Fritz B. Simon: „Einführung in die systemische Organisationstheorie“, Carl-Auer
- Fritz B. Simon: „Einführung in Systemtheorie und Konstruktivismus“, Carl-Auer
- Insa Sparrer: „Wunder, Lösung und System“, Carl-Auer
- Siegfried Stumpf, Alexander Thomas (Hrsg.): „Teamarbeit und Teamentwicklung“, Hogrefe
- Andrea Tippe: „Veränderung stabilisieren“, Carl-Auer
- Dietmar Vahs: „Organisation – ein Lehr- und Managementbuch“, Schäffer Poeschel
- Heinz von Foerster, Ernst von Glasersfeld: „Wie wir uns erfinden“, Carl-Auer
- Heinz von Foerster, Bernhard Pörksen: „Wahrheit ist die Erfindung eines Lügners“, Carl-Auer
- Matthias Varga von Kibéd, Insa Sparrer: „Ganz im Gegenteil“, Carl-Auer
- Lutz von Rosenstiel: „Grundlagen der Organisationspsychologie“, Schäffer Poeschel
- Aristid von Schlippe, Jochen Schweitzer: „Systemische Interventionen“, Vandenhoeck&Ruprecht
- Paul Watzlawick: „Anleitung zum Unglücklichsein“, Piper
- Karl E. Weick: „Der Prozess des Organisierens“, suhrkamp taschenbuch wissenschaft
- Rudolf Wimmer: „Organisation und Beratung: Systemtheoretische Perspektiven für die Praxis“, Carl-Auer
- Matthias zur Bonsen: „Real Time Strategic Change“, Klett-Cotta