Der Begriff manufactura [lat.] bezeichnet
einen „mit der Hand hergestellten Gegenstand”.
In einer Manufaktur schlossen sich einst und auch heute noch Handwerker unterschiedlicher Professionen zusammen, um gemeinsam Produkte mit hoher Qualität herzustellen.
Und genauso sehen wir uns. Als Handwerker. Als Handwerker mit langjährigem praktischen wie theoretischen Wissen. Zu Teamentwicklung beispielsweise. Oder Projektmanagement. Und Organisationsgestaltung. Und ganz vielen anderen Themen.
Wie wir denken.
Und arbeiten.
Wir denken und arbeiten systemisch!
Folglich gehen wir davon aus, dass Menschen und Organisationen prinzipiell über alle Ressourcen und alles Wissen verfügen, um ihre Aufgaben gut zu erfüllen.
Häufig ist dieser Blick auf Ressourcen durch Routinen und den Arbeitsalltag verstellt, die Folgen sind unter anderem Ineffizienz und Konflikte.
Hier kann klassisches Training unterstützend wirken, genauso wie Einzel- oder Teamcoaching. Face to face genauso wie virtuell.
Nach unserem Verständnis können und sollen Beratung, Training oder Coaching den Blickwinkel verändern. Und eben Impulse geben, verloren gegangene Ressourcen zu (re)aktivieren. Anders als die traditionelle Unternehmensberatung halten wir den konkreten Weg des (Beratungs-)Prozesses allerdings offen für alle Lösungswege, die sich erst im Laufe der Arbeit für die Organisation und die Menschen in der Organisation als funktional erweisen. Das kann manchmal irritieren, weil nicht immer klar ist, wohin genau der Weg führen wird. Aber es lohnt sich allemal, sich auf den Weg zu machen.
Was wir tun.
Wir tun nur Dinge, die wir auch können. Und die uns Spaß machen.
Das kann ganz Unterschiedliches sein: Manchmal reicht ein kurzes Coaching. Drei, vier Stunden, dann ist alles klar. Oder ein Training, wenn es um Corporate Happiness geht. Oder um Organisationale Resilienz. Oder um ganz andere Themen.
Oder aber wir unterstützen Sie in Ihren Projekten – wir begleiten Projektleiter*innen, wenn nötig, leiten wir auch interimistisch.
Oder aber wir unterstützen Teams darin, (wieder) in ihre Kraft zu kommen und ihre Energien dorthin zu richten, wohin sie gehören: auf die gemeinsame Arbeit. Unser Firmenname ist Programm!
Unser Angebotsspektrum ist breit…
Services
Auf dieser Seite geben wir einen Überblick, welche Literatur wir Ihnen gerne ans Herz legen würden, falls Sie sich mit den Themen Organisationsentwicklung, Projektentwicklung oder Teamentwicklung vertieft auseinandersetzen wollen.
Falls Sie im Vorfeld einer Klausur oder eines Trainings zu einer Umfrage eingeladen wurden und das e-Mail mit dem entsprechenden Link nicht mehr zur Hand haben, kommen Sie von hier aus zur Umfrageseite.